安卓工程师 - 职位分析 - 校园招聘_青苜网_帮助大学生走出校园玩转职场

什么是Android工程师

android即安卓，是移动手机的一种系统平台。Android工程师是指熟悉安卓平台的开发语言，从事于安卓平台操作系统、手机游戏、手机其他多种功能的应用软件的设计和开发，以及其他平台应用软件向安卓平台的移植，并为之提供相应的技术性支持的工作人员。

1操作系统
2游戏开发
3功能应用

Android工程师的主要工作内容

真正的Android工程师不只要做软件的程序开发，而是兼具Android应用开发和系统开发的全才型工程师。Android资深工程师分为三个阶段：
第一阶段：Android初级工程师独立完成一些简单的Activity编码、界面设计以及动画的添加，解决项目的Bug问题，根据项目进度与需求，设计和实现新产品的简单功能，规定时间内完成所需功能的开发。
第二阶段：Android中级工程师根据产品原形设计，进行需求评估，完成技术等相关文档的编写，开发对应的功能，与相关人员沟通配合，完成软件的测试与升级。
第三阶段：Android高级工程师负责Android应用程序开发、单元测试以及对现有系统进行维护，编写方案、详细设计说明书，配合质控人员和测试人员，执行标准化的开发过程，完成过程文档，解决测试出的问题，保证功能可靠性。

Android工程师的工作强度

该职位工作压力情况统计分析

平均圧力指数：

- 37% Complete
- 37%
- 【非常大】
- 31% Complete
- 31%
- 【偶尔大】
- 17% Complete
- 17%
- 【正常】
- 9% Complete
- 9%
- 【轻松】
- 6% Complete
- 6%
- 【很轻松】

该职位整体工作强度：82%

Android工程师加班是个比较常见的现象，在项目的不同时间段，工作强度也有所不同。比如：产品上线前，需要参与相关会议讨论，制定开发方案后进行入开发阶段；在产品的开发过程中，工作强度主要是由项目的难度和工期决定的；产品上线前往往是最紧张的时刻，会有大量的测试和调试工作，工作强度自然也大；产品上线后进入试运行阶段，需要对产品进行部分的修补工作，一旦发现BUG需要及时的处理；当产品正常运转时，只需要做日常的维护即可，工作强度也会随着产品运行的逐步稳定而下降。但，在产品需要改版或更新时，又会紧张起来，工作强度将会随即增加。

Android工程师的薪资待遇

￥12085 元/月

近一年22370份样本/可信度：高

4.5-6k

15.4%

6-8k

16.2%

8-10k

11.8%

10-15k

18.6%

15-20k

19.7%

20k以上

18.3%

数据说明：图表中根据青苜网企业员工发布的职位薪酬数据统计所得，工资数据受地域、工作年限，用户分享数量等多种因素影响，仅供参考。

据相关数据指出，随着移动端的飞速发展android工程师的需求量大增，安卓工程师的价值也在迅速增加，有3年经验的工程师，薪资可达10K左右。从事移动端游戏开发岗位或者多平台语言开发的高级工程师薪资可达20K以上。据某机构去年12月的财务报表计算，应届毕业生平均月薪均在8k左右，所以在未来移动端占主导市场的大环境下安卓工程师是可持续发展的高收入行业。

Android工程师的就业前景

据对多个热门城市的Android技术相关岗位招聘信息的分析，主要热招职位包括Android软件工程师、Android开发工程师、系统驱动工程师、Android应用开发工程师、Android系统软件开发、 Android程序员、Android游戏应用版本管理、Android手机游戏开发、人机交互分析工程师、Android中间层开发工程师等。从人才类型来看，目前对Android人才需求一类是偏向软件驱动的Android人才需求，一类是偏向硬件应用的Android人才需求。从目前的招聘需求来看，前者的需求更大，包括手机游戏、手机终端应用软件和其他手机应用软件的开发。

【数据说明】图表中是根据地区企业，近一年发布的职位招聘信息统计所得，纵轴为职位需求量（单位：个），横轴为招聘时间，曲线峰值越高代表需求量越大。反之需求量较少。以上数据由青苜网整理提供，仅供参考。

企业都在招什么样的Android工程师

从人才需求类型来看，企业偏向于软件应用的Android人才需求，其中对3-5年工作经验的要求高达48%，而对于刚毕业的“小白”们，则需要用过硬的专业知识来“打动”企业啦！我们最关心的薪资方面，主要集中在6k—8k之间，占31%，工资相对较高的还是少数，仅占16%。出人意料的是，大多企业喜欢用专科学历，比例高达50%，本科仅占41%。不论怎样，有扎实的基础和经验才是王道！

工资情况

6-8k

31%

4.5-6k

28%

20-30k

25%

30-50k

16%

经验要求

3-5年

48%

0-2年

38%

6-7年

8-10年

学历要求

大专

50%

本科

41%

高中

中专

数据说明：招聘待遇，工资6000-8000占比最多，达31%。经验要求，3-5年工作经验要求的占比最多，达48%；学历要求，大专学历要求的占比最多，达50%。该数据仅供参考

Android工程师的必备技能

1Android初级

Java基础
Android环境搭建
Android基础知识

2Android中级

用户界面
系统功能
数据存储

3Android高级

网络与通信
Android开源库
项目实战

Android开发工程师的发展路径

路径1：初级工程师→ 中级工程师→ 高级工程师 →软件架构师 →项目经理

初级工程师

掌握JAVA基础知识与面向对象详解，根据产品需求，设计和实现新产品的简单功能。
中级工程师

根据公司要求进行基于Android系统平台的应用程序产品开发和维护，负责Android平台核心软件产品的架构设计、开发。

高级工程师

负责或参与公司项目的模块设计、开发、自测，与相关人员沟通配合，完成软件的测试与升级。
软件架构师

负责Android应用程序开发、单元测试以及对现有系统进行维护，对Android体系架构和原理机制有深入了解。

项目经理

对项目实行质量、安全、进度、成本管理的责任保证体系和全面提高项目管理水平。

路径2：初级工程师→中级工程师 →高级工程师→产品经理→产品总监

初级工程师

掌握JAVA基础知识与面向对象详解，根据产品需求，设计和实现新产品的简单功能。
中级工程师

根据公司要求进行基于Android系统平台的应用程序产品开发和维护，负责Android平台核心软件产品的架构设计、开发。

高级工程师

负责或参与公司项目的模块设计、开发、自测，与相关人员沟通配合，完成软件的测试与升级。
产品经理

负责调查并根据用户的需求，确定开发何种产品，选择何种技术、商业模式等。撰写需求分析与软件需求说明文档，监控产品项目的实施。

产品总监

负责公司主要产品线策略制定、实施及产品生命周期管理，撰写产品需求书，负责产品各项运营指标。